会社の安定性・将来性

Potentials
  • 安定性

    施工管理の仕事は、地域社会に根ざした企業の核となる存在です。
    私たちは、地域の発展と幸福を第一に考え、30年以上にわたって地域との信頼関係を築いてきました。
    この安定した企業基盤のもとで、施工管理の専門家として、地元の皆様と共に歩むことができるのは大きな魅力です。景気の波に左右されにくい公共工事やインフラ整備に関与することで、安定したキャリアを築くことが可能です。

  • 将来性

    施工管理は、将来的にも大きな成長が期待されます。
    主力事業として公共工事や地域開発を通じて、地方のインフラ構築に尽力していきます。さらに、新規事業として民間の建築工事やリフォーム事業にも注力し、第二の柱となる事業を展開していく計画です。
    市場のニーズが多様化する中、施工管理の役割は一層重要性を増し、安定した雇用機会が提供されると確信しています。将来的なキャリアパスが広がっており、利便性の高い地域社会の実現に貢献するやりがいのある仕事です。

教育・研修制度

Training System
  • 選べるキャリアパス
    まずは作業員からスタートし、施工管理へのキャリアアップも可能。複数部署があり、部署異動の仕組みも整っているので、皆さんのキャリアや状況に応じて選択ができる環境です。
  • 人事評価制度
    山下建設では、本人の頑張りを適切に評価・還元するために制度を導入しております。何が評価され、どう自分に還元されるのかが明確なため、納得性を持って働くことが可能です。
  • キャリア面談
    山下建設では、本人の思い描いたキャリアを実現するため上長と面談を実施し、中期のキャリアビジョンを作成します。個人の努力と会社のサポートでやりがいある働き方が実現できるようにしています。
  • 資格取得補助制度
    山下建設では、キャリアップのために資格習得を皆さんが目指していくことをサポートをしています。資格はいくら持っても損にはなりませんし、誰よりも成長して、市場価値の非常に高い人財を目指せます。

福利厚生

Benefits
  • 保険
    各種保険加入
  • 有給休暇
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
  • 育児・介護支援
    相談により対応可能
  • 資格取得支援
    資格手当/受験手当支給 最大50万
  • 社内イベント
    念に1回懇親会開催
  • 育児制度
    育児休暇など